重慶酷優(yōu)家酒店有限公司
統(tǒng)一信用代碼 :91500104MA601WGN00
茍弟轉(zhuǎn)酷:晉代茍晞任青州刺史,為政嚴(yán)酷。后其弟茍純亦擔(dān)任其位,刑殺更甚于茍晞。典出晉書˙卷六十一˙茍晞傳。比喻后來者的嚴(yán)刑峻法較前尤甚。如:『新官上任,不但未紓解民困,反而茍弟轉(zhuǎn)酷,迫使百姓叫苦連天?!?br>
服務(wù)類別:出差服務(wù)
法人/負(fù)責(zé)人:
蔣鳳
注冊(cè)資金:
80萬元 人民幣
成立日期:
2018-08-16
聯(lián)系電話:
已成立:
6年2月7日
郵箱:
-
企業(yè)網(wǎng)站:
-
官網(wǎng)域名推薦:
速成建站:多版本免費(fèi)試用,正式版480元/年
移動(dòng)商城:免費(fèi)試用30天,視頻直播免流量費(fèi)
重慶網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)商推薦:
中企動(dòng)力重慶分公司
推薦理由:
中企動(dòng)力擁有25年網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),全國擁有1200+研發(fā)人員,400+專業(yè)設(shè)計(jì)師;交付快、成本低、定制化、一對(duì)一全程服務(wù)。
重慶酷優(yōu)家酒店有限公司經(jīng)營范圍:
住宿服務(wù);餐飲服務(wù)(取得相關(guān)行政許可后在許可范圍內(nèi)從事經(jīng)營);酒店管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))**
本欄目致力于為本地企業(yè)提供供求信息,信息均為互聯(lián)網(wǎng)公開信息,如有違規(guī)請(qǐng)聯(lián)系我們予以刪除
中企動(dòng)力網(wǎng)站建設(shè)案例
中企動(dòng)力信息化顧問
重慶網(wǎng)站建設(shè)及推廣服務(wù)顧問專家推薦
重慶酷優(yōu)家酒店有限公司 地址:重慶市大渡口區(qū)雙城路198號(hào)8
重慶企業(yè)家
-
重慶九能控股有限公司重慶九能控股有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營干式電力變壓器、油浸電力變壓器、非晶合金變壓器、高低壓成套設(shè)備、箱式變電站、冷縮附件等電力設(shè)備產(chǎn)品及承接220KV以下送變電總承包工程,是集生產(chǎn)制造、技術(shù)科研、電力安裝、項(xiàng)目投資為一體的高新現(xiàn)代化企業(yè)。
-
重慶市靜心家園心理咨詢有限責(zé)任公司慶市靜心家園心理咨詢有限責(zé)任公司,成立于2014年,注冊(cè)資金10萬元。由名校心理學(xué)博士領(lǐng)頭,致力于打造專業(yè)的心理咨詢平臺(tái)。
-
王一有幸與王總見面,在他那里我了解了更多他的故事,也了解了更多關(guān)于美國西卡石油集團(tuán)和全球石油網(wǎng)的故事.
-
陳永強(qiáng)2002年12月25日,陳永強(qiáng)在建設(shè)工業(yè)集團(tuán)最困難的時(shí)候,毅然出任公司總經(jīng)理。
-
吳云吳云男,53歲,中共黨員,本科學(xué)歷,慶鈴汽車(集團(tuán))公司董事長、總經(jīng)理。
-
尹明善尹明善固執(zhí),一個(gè)處于六十耳順階段的老頭,猛然間扛起了民企造車的大旗,且義無反顧。
重慶建站/推廣合作客戶概述
中企動(dòng)力信息化講堂
-
電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的影響電子商務(wù)作為一種新興的商務(wù)給企業(yè)帶來新的革命是毫無疑問的,電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的影響主要有以下幾個(gè)方面。
-
SEO優(yōu)化助力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展而出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)公關(guān)服務(wù),在新世紀(jì)后逐步為廣大企業(yè)所熟知,傳統(tǒng)公關(guān)公司紛紛進(jìn)入這一新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
-
運(yùn)營應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向運(yùn)營應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向。無論你是一個(gè)新人,還是一個(gè)老司機(jī),到一個(gè)新的公司或者一個(gè)全新的項(xiàng)目做運(yùn)營時(shí),所面臨的運(yùn)營事務(wù)特別多,很多人不知道從哪里切入做起來。運(yùn)營分日常運(yùn)營和爆點(diǎn)運(yùn)營,更應(yīng)明白在日常運(yùn)營中,哪些事情是日常運(yùn)營,哪些是需要去突破運(yùn)營的。無論你身處運(yùn)營的中層骨干或者基層,我們需要考慮的第一個(gè)問題應(yīng)該是你的領(lǐng)導(dǎo)給你的KPI是什么?所有的工作應(yīng)圍繞你的KPI再去展開。